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伤残可以解除劳动合同吗?

更新时间:2022.03.17

根据我国相关的规定,用人单位不得以任何的理由去解除,受工伤或者停工留薪期内的员工的劳动合同,否则劳动者可以去劳动局申请劳动仲裁来保护自己的合法权益,并要求给予一定的经济赔偿。
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