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支某与xxxx有限公司公司劳动工伤纠纷

更新时间:2022.03.16

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》等法律、法规、规章的规定,经协商自愿解除劳动关系,并达成和解协议如下 1、被申请人单位一次性支付申请人医疗费用、伤残待遇等共计38万元整。 二、双方同意一次性赔偿后,其他各节双方互不追究
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