劳动合同26条第一款是什么?

更新时间：2022.06.25

劳动合同法第二十六条第一款中劳动合同无效或者部分无效有三项规定： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。 3、违反法律、行政法规强制性规定的。

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