劳动合同十年怎么算？

劳动合同满10年的内容规定如下： 根据《劳动合同法》第十四条第一款、第二款第二项规定，无固定期限劳动...

十年没有签劳动合同员工离职怎么处理

(一)工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料； (三)公司给劳动者的制度依据，最好是盖...

劳动合同不签劳动合同怎么处理

法律对用人单位与劳动者签订合同的时间和不签订合同的处罚有严格的规定，因此用人单位必须在规定的期限内签...

劳动合同不满一年怎么处理

(1)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满...

没签劳动合同两年怎么处理？

入职没有签订劳动合同超两年的，劳动者可以要求用人单位每月支付来两倍的工资，并在自用工之日起满一年后，...

5年劳动合同解除怎么处理？

对于你所说的5年劳动合同解除，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变...

两年没签劳动合同怎么处理

工作两年未签订劳动合同的劳动者，可以要求一个月以上不到一年的所有时间支付双倍的工资赔偿，同时可以向劳...

劳动合同不合理怎么处理

劳动合同不合理，劳动者可以与用人单位协商修改劳动合同；如果用人单位不同意，违法的条款对劳动者无效。 ...

2022年没有劳动合同的劳动争议怎么处理

首先应搜集可以证明双方存在劳动关系的证据，比如以下这些凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放...

2022年劳动者不签劳动合同单位怎么处理

劳动者不签劳动合同单位的处理方式是用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，...

工伤十级，解除劳动合同，怎么处理？

十级工伤解除劳动合同赔偿7个月的本人工资，工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工...

劳动合同到一年辞职怎么处理

签订一年期限的劳动合同，期满未续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...

劳动合同中年假问题怎么处理？

如果你的劳动合同期限超过一年，你可以依据劳动合同休12天。如果你的合同期限已满重新签订时变化了，你应...