劳动合同到一年辞职怎么处理？

签订一年期限的劳动合同，期满未续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...

2022年劳动合同换签怎么去处理

用人单位要求劳动者转签劳动合同需要与劳动者协商一致，通常需要将原劳动合同解除重新签订新劳动合同； 需...

劳动合同五年内违约怎么处理？

一、劳动合同上只有公司相关规定的说法，而这个“相关规定”没有作为附件给劳动者看，也没有提前公示； 二...

一年一签的劳动合同怎么处理

这就是所谓的一年一签的劳动合同的回答，第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间...

劳动合同中年假问题怎么处理

如果你的劳动合同期限超过一年，你可以依据劳动合同休12天。如果你的合同期限已满重新签订时变化了，你应...

2022年变更劳动合同时怎么处理

变更劳动合同，应当由劳动者和用人单位协商一致，变更后的合同由用人单位和劳动者各执一份。 根据《劳动合...

劳动合同三年试用期怎么处理？

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超...

劳动合同期满超过一年未续签劳动合同怎么处理

劳动合同满一年未签订的劳动关系者，应视作为已经签订无固定期限劳动合同，并自应当签订无固定期限劳动合同...

劳动合同法劳动者工龄满十年, 怎么解除劳动合同

用人单位需要支付劳动者10个月工龄工资补偿金，按照离职前12个月的实际工资收入的平均数计算。根据《劳...

十年劳动合同有哪些好处？

作为一个过来人，我可以告诉你十年劳动合同的好处有以下几点订立无固定期限的劳动合同，劳动者可以长期在一...

解除劳动合同怎么处理劳动合同纠纷

第一，单位和职工解除合同，是要履行解除合同的法定手续之后，才可以认定为解除合同，没有履行解除合同，应...

办理劳动合同的劳动合同法规定是十年吗

劳动合同法没有工作十年不能辞退的规定单位改制的，连续工作10年，距退休不满10年，可以签无固定期合同...

十二年临时工没有签劳动合同，一般怎么处理？

在事业单位工作十二年的临时工劳动合同法的规定：解除劳动合同的经济补偿适用《劳动合同法》第四十七条：“...