首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

十年劳动合同怎么处理

更新时间：2022.06.16

合同期聘用十年毁约需要为此而承担一定的违约的责任，这里的违约责任通常情况下是可以由双方当事人来进行约定的，当时在签订劳动合同的时候，如果有约定的话，按照约定的数额来进行赔偿就可以了。

展开更多

针对十年劳动合同怎么处理，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

如是用人单位的原因没有签订书面劳动合同，则用人单位应承担相应的法律后果。主要有以下三种后果...更多>>

相关短视频

更多 >

0'50

工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和...更多>>

专业问答

更多 >

首先应搜集可以证明双方存在劳动关系的证据，比如以下这些凭证： (一)工资支付凭证或记录(职...更多>>

劳动合同解除时超过十年该怎么赔偿

法师兄生活法律常识合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询