劳动者自愿可以不签劳动合同吗

1、对于新入职的员工，在入职当天立即签订劳动合同才可上班，不签订劳动合同的人员当即不予录用。 2、对...

如何办理劳动合同合同中劳动者不签合同

签了劳动合同单位不给合同书的，劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉，劳动监察部门会责任单位改正，将劳动...

劳动者拒签合同如何处理

劳动者拒签劳动合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位...

劳动者与用人单位未签劳动合同，劳动者未签订劳动合同的，如何处理

劳动关系是我国劳动法调整的对象，劳动者除了受一般民法保护外，还受劳动法的特别保护。依据劳动社会保障部...

劳动者合同到期单位不续签劳动合同如何处理

劳动者合同到期工作单位不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作一年支付一个月工资。 我国法律规定，经...

劳动者不签劳动合同怎么处理

1、自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书...

劳动者不与单位签订劳动合同要如何处理

用工单位没有签订劳动合同，劳动者可以要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支...

员工不愿意续签劳动合同如何处理

对于部分在入职时就明确表明不想签订合同的职工，建议不要录用，如果因为工作需要，必须录用的，建议直接要...

员工不愿与劳动者签订劳动合同员工怎么处理

员工与之间的到期后，双方可以就是否续期的问题进行协商，如果公司拒绝留用该职工，需要提前一个月告知该员...

劳动者不签劳动合同如何赔偿

公司不与劳动者签订书面合同，需要承担支付每月两倍工资。但如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书面的劳...

劳动者不签劳动合同如何维权

“公司不签劳动合同的维权方式是：可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉...

劳动者不签劳动合同该如何办

作为合同的一种特殊情形，与一般的法律关系可以采取口头或者书面的约定不一样。“叫劳动者写声明”的做法显...

劳动者不签劳动合同如何办啊？

自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面的，用人单位应当书面通知劳动者...