劳动合同是如何解除的解除劳动合同的条件
劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,...
如何解除劳动合同解除劳动合同
有下列情形之一的,劳动合同不得解除: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或...
劳动合同如何解除该如何解除劳动合同
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。但是并不是在任何情形下都应当提前三十日以书...
劳动合同法如何解除劳动合同
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
网上怎样解除劳动合同,法律是如何规定的
是不可以在网上解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动合同的解除,是指当事人双...
如何合法的解除劳动合同?
合法解除劳动合同主要有协商解除,通知解除、单方解除或经济裁员四种情况,要严格按照《劳动合同法》中的关...
劳动法如何解除劳动合同
可以参照工伤待遇申请解除劳动合同。根据《工伤管理条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的...
什么是解除劳动合同?如何解除劳动合同?
解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不...
如何解除劳动合同的法律依据?
第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定 的情形外,用人单位不得解...
劳动法解除劳动合同是如何规定的
劳动者处于试用期内,不存在违法犯罪行为等可随时和用人单位协商解除劳动合同。法律对用人单位单方提出劳动...
劳动合同应如何解除,劳动者如何解除劳动合同
劳动合同的解除是指劳动合同当事人在劳动合同期限届满之前依法提前终止劳动合同关系的法律行为。用人单位提...
劳动合同是如何解除的?
劳动合同的解除是指合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前结束劳动...
合法解除劳动合同如何解除呢?
解除的条件:一.用人单位的条件(1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询