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没有签劳动合同辞职要提前多久通知？

更新时间：2022.06.20

没签劳动合同辞职一般要提前三十天向单位提出离职申请。由于用人单位没有员工签署劳动合同，因此员工可以向单位要求两倍的月工资作为一次性的补偿，如果单位不同意的，员工可以向法院申请仲裁。

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