劳动争议仲裁时效规定哪些
《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
劳动争议仲裁时效如何规定?
根据《劳动争议仲裁调解法》第二条,第二十七条规定,劳动报酬引起的争议属于劳动争议,劳动争议申请仲裁的...
劳动争议仲裁有时效规定吗
发生劳动争议后申请仲裁是有时效限制的,仲裁时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
劳动争议仲裁时效有规定吗?
对劳动争议申请仲裁是有时效规定的,时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,为一年。但...
劳动争议仲裁时效最新规定
劳动争议超仲裁时效而被驳回仲裁请求的,劳动者可以向人民法院提起民事诉讼,但要举证证明未过仲裁时效。劳...
劳动争议仲裁诉讼时效规定
劳动仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果劳动者与用人单...
劳动争议仲裁时效怎么规定
申请劳动仲裁的仲裁时效是: 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为...
劳动争议仲裁申请时效规定
2008年5月1日前,根据《劳动法》第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向...
劳动争议仲裁时效有何规定
劳动争议仲裁的效力:在仲裁裁决书生效后,如果当事人期满不起诉的,则需要按照裁决书规定的内容来履行;若...
劳动争议申请仲裁时效规定
劳动争议申请仲裁的时效是一年。 【法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条:劳动争议申请仲裁的时...
劳动争议仲裁时效有规定吗
确认劳动关系适用仲裁时效。因确认劳动关系发生的争议属于劳动仲裁的适用范围,仲裁时效期间从当事人知道或...
劳动争议仲裁时效如何规定
1、劳动争议申请仲裁的时效一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、该...
劳动争议的仲裁时效是多久,劳动争议仲裁时效的法律规
劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询