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哺乳期辞退劳动合同怎么写

更新时间:2022.03.18

劳动合同法哺乳期辞退劳动者是要支付双倍工资的经济补偿,如果用人单位拒绝支付经济补偿的,劳动者可以到当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁来主张自己的权益,对于仲裁的结果不服还可以起诉解决。
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