已经签了七年劳动合同怎么申请劳动仲裁？

更新时间：2022.03.16

工作7年没有签劳动合同被用人单位违法辞退的，可以申请劳动仲裁，在跟用人单位建立劳动关系后，因为劳动合同的订立、解除，因为辞退、辞职等发生的争议，都可以申请劳动仲裁处理。但是没有劳动合同的话，申请劳动仲裁时，需要提供能证明事实劳动关系的证据。

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