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急性工伤（急性疾病）算不算工伤？

更新时间：2021.11.03

根据法律规定急病有可能算工伤，根据我国工伤保险条例，14条和15条当中的规定存在着突发疾病的状况之下，如果是因为工作所导致的属于工作原因的话，是可以认定成为工伤，或者说是跟工作无关，但是48小时之内抢救无效死亡也可以视为工伤。

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