辞退员工需要支付经济补偿金吗
新劳动法辞退员工根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解...
单位辞退需要支付经济补偿金吗?
单位如果是依法行使单方面的解除权,不需要支付经济补偿金。如果用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同...
员工辞退需要支付经济补偿金吗?
一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不...
劳动者辞职是否需要支付经济补偿金
1、劳动者辞职的,要提前30天书面提出,经批准后办理相关交接手续后方才可以离开,劳动者不必对企业进行...
是否有经济补偿金员工辞职是否还需要支付经济补偿金
什么情况下辞职有经济补偿金员工辞职,如果是单位存在下列情况,还是应当支付补偿金: (一)未按照劳动合...
辞退职工要不要支付经济补偿金?
依据劳动合同法的规定,公司如果能够证明员工符合以下六种情形,可以解除合同,且无需支付经济补偿: (1...
被迫辞职单位需要支付经济补偿吗
1、职工被迫辞职,单位需要支付经济补偿金。 2、经过劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的...
公司员工主动辞职需要支付经济补偿金吗
一、员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金 在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“...
员工被迫辞职单位需要支付经济补偿金吗
1、员工被迫辞职的,属于违法解除劳动合同,用人单位应当给予赔偿金,不是支付经济补偿金。 2、《中华人...
员工提出辞职单位需要支付经济补偿金吗
员工主动辞职,单位并无过错的,无需支付经济补偿。但员工因下列情形辞职的,单位要想员工支付经济补偿金:...
员工主动提出辞职需要支付经济补偿金吗
经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人...
员工主动辞职,单位需要支付经济补偿金吗?
根据《劳动合同法》的规定,劳动者主动辞职是不能获得经济补偿金的。除非劳动者因为以下原因要求解除劳动合...
主动离职需要支付经济补偿金吗?
主动离职不需要支付经济补偿金。只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等...