甲状腺生病什么情况下属于工伤
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原...
女职工怀孕后什么情况可以请假
可以请的假 1.产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属...
女职工怀孕的劳动保护
孕期、产期、哺乳期内女职工的劳动权益保障 一、劳动强度和禁忌劳动的限制 1、用人单位不得安排女职工在...
对女职工怀孕期间的劳动保护情况是如何的呢
禁止国家规定的三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工...
属于什么情况下,劳动者辞职有什么补偿金
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者...
什么情况下属于什么情况下属于债务
在实际生活中对于夫妻共同债务与个人债务很多时候很难区分,但是离婚时夫妻对于共同债务才共同承担,因此有...
社会保险金什么情况下属于劳动纠纷
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定,如果是因原用人单位未...
什么情况下属于骗保
国家保险法的规定:(第一种情况限定保险公司的骗保行为,保险法的规定)保险公司及其工作人员故意编造未曾...
什么情况下属于无效劳动合同
1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月,不购买社会保险等。 2、采用胁迫、乘人...
什么情况下属于繁重体力劳动
法律法规没有对工伤职工,在什么情况下属于繁重体力劳动的规定。国家标准对重体力劳动的规定,是对所有职工...
什么情况下属于终止劳动合同
有下列情形之一的,劳动合同终止: 1、劳动合同期满的; 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; ...
什么情况下属于事实劳动关系?
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:用人单位依法制定的各项劳动...
什么情况下属于解除劳动合同?
解除劳动合同的情形有: 劳动者能解除劳动合同的情形如下: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询