疫情期间公司能进行裁员吗
在疫情防控期间,企业可以裁员的,但企业可以采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不...
员工遭遇疫情期间公司能裁员吗
不一定,如果是在疫情期间被感染的是不能被辞退的,如果是因为其他原因是可以的,需要支付经济补偿金。疫情...
疫情期间公司可以辞退员工吗
对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
疫情期间公司可以解雇员工吗?
不可以,这是不合法的,在疫情期间公司肯定是不能以疫情为由辞退员工的,类似于受到疫情影响没办法正常到岗...
疫情期间公司可以解雇员工吗?
瘟疫流行期间不允许退休员工。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情预防管...
疫情期间公司可以开除员工吗?
如果没有过失性的退休,可以要求公司支付一个月的工资,有关法律规定,使用者30天前书面通知劳动者本人,...
疫情期间是否可以裁员
尽量不裁员或者少裁员。 企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗...
疫情期间公司裁员减薪合法吗?
疫情防控期间,企业无正当理由且未与员工协商发生裁员减薪的行为是不合法的,员工工资无故被扣找用人单位协...
公司在疫情通知期内辞退员工可以吗
公司不得擅自退休试用期的员工。除非满足有关情况,否则不向劳动者说明情况就不能解除劳动合同。《劳动合同...
疫情期间公司要裁员如何办
1、疫情期间如果公司要裁员的,员工可以与公司协商,请求留在公司;如果仍被依法裁员的,可以要求公司支付...
疫情期间公司要裁员怎么办
用人单位可以因疫情原因导致生产经营困难的可以进行裁员。但是要给被裁员工补偿金,重新招聘的,被裁人员优...
还在试用期公司因为疫情裁员可以吗
企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
健康疫情期间公司可以辞退员工吗
用人单位在疫情期间与员工解除劳动合同,看解除原因是否符合相关法律法规。首先,用人单位不得因员工患有新...