辞职合同没签需要交违约金吗?

一、什么是违约金 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱...

公司内部跟员工签了三年合同辞职要付违约金吗?

签订三年合同辞职有以下两种情况的用人单位可以要求劳动者支付违约金： 1、劳动者违反服务期约定的，应当...

信托没签合同需要付违约金吗

若没有签订信托合同的话，则不需要付违约金，只需要承担一定的手续费即可。 1、信托类产品的募集流程都是...

合同没到期辞职需要付违约金吗

合同未到期辞职是否需要给违约金，要根据具体情况而定： 1、如果劳动者在合同未到期时辞职，且提前三十日...

合同没到期辞职要支付违约金吗?

一般的劳动者主动辞职是不需要支付违约金的，除非在职期间用人单位为劳动者提供了专业的技术培训，支付了技...

辞退工人需要支付违约金吗？

需要缴纳违约金。 第 一、法定与约定违约金法定违约金是由法律直接规定的违约金(如《工矿产品购销合同条...

合同没到期辞职要支付违约金吗

在一般情况下签订了劳动合同之后，劳动者提前三十天提出辞职的，并不需要对用人单位承担违约金。 但要是单...

合同还没到期辞职要付违约金吗？

如果没有如下情形，您无需支付违约金。 中华人民共和国劳动合同法 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培...

员工主动辞职要付违约金吗？

员工单方辞职无需支付违约金： 1、天下没有不散的筵席。因个人原因或工作关系而离职的员工，如何面对原公...

与公司签订了合同不去辞退需要付违约金吗

1、一般情况下是不需要赔偿违约金的，但是最好还是去办理一下离职相关的手续。 2、一般试用期提前1-3...

签订了劳动合同被公司辞退了要付违约金吗

可以要求的是经济补偿金，不是违约金。公司辞退员工如果违反国家法律规定，劳动者可以去劳动监察部门反映情...

辞退员工没签合同辞退员工补偿金怎么算

1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第...

员工提前辞职要付违约金吗？

员工提前一个月(提起三天)书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事...