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工伤后解除劳动合同要注意什么

更新时间：2022.03.17

工伤后想要解除劳动合同是可以要求用人单位进行补偿的。工伤后，如果是用人单位强制解除劳动合同是属于违法的行为，劳动者是可以要求继续履行合同或者是要求用人单位支付赔偿金。

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