拖欠工资还可以要求公司赔偿吗？

更新时间：2022.09.07

员工跟单位终止劳动关系后，被拖欠工资，即使已经辞职，可以从终止之日起一年申请劳动仲裁讨回被拖欠的工资。申请劳动仲裁时，员工要收集整理以下的证据材料： 1、证明存在劳动关系（1）招聘简章、记录以及劳动合同；（2）员工名册、考勤记录；（3）上岗证、工作证（牌）、出入证、饭票、加班记录、押金收据、同事证言等。 2、证明公司拖欠工资（1）工资欠条；（2）公司银行卡转账记录等。注意，证明公司存在拖欠工资的事实，最好能以书面形式确定，口头约定一般难以证明。

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