公司不签劳动合同,可以要求赔偿吗?
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍...
劳动合同到期公司不续签,劳动者可以要求公司补偿吗
不签订,但劳动合同到期公司可能不续签合同,您参考如下法条主张经济补偿金中华人民共和国劳动合同法第四十...
公司不签劳动合同,公司可以要求赔偿吗
《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
公司不签劳动合同,可以要求公司赔偿吗
工作超过一个月不满一年没有签订劳动合同是违法的,你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉,主张十一个...
合同到期公司不续签劳动者可以要求赔偿吗
不续签劳动合同有赔偿吗?根据我国《劳动合同法》的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...
公司不签劳动合同劳动者可以申请赔偿吗
1在公司工作满一年未签订劳动合同可以主张双倍工资和签订无固定期限劳动合同。 2未购买社保的可以要求单...
公司解除劳动合同,公司不发工资,劳动者可以向劳动者要求赔偿吗?
用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。 工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形...
劳动合同到期公司不续签,劳动者可否要求赔偿
第一、如公司没有缴纳社保,可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、...
劳动者不续签合同,公司可以要求补偿吗?
合同到期,公司不续签合同,应当向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动...
如果用人单位不与劳动者签订劳动合同劳动者可以要求公司赔偿吗
1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即...
劳动合同到期劳动者不续签可以要求赔偿吗
劳动合同到期后员工不续签的,需根据具体情况分析: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续...
劳动者不签订劳动合同可以要求经济赔偿吗
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。第二、如...
公司不签劳动合同我可以要求赔偿吗,公司不签劳动合同怎么办
1,没签劳动合同,你有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资;2,解除劳动关系,你只...
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