试用期最长期限规定试用期的最长期限是多长

《劳动法》规定，劳动合同可约定试用期，但最长不得超过6个月。试用期是指使用者对新招聘的员工思想品德、...

试用期最长期限

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超...

试用期的最长期限

《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。《劳动合同法》对此做出了更为详细的规定...

试用期最长期限是多长

《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。 《劳动合同法》对此做出了更为详细的规...

试用期的最长期限是多长

试用期最长期限不超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定...

试用期期限规定有哪些,试用期期限有多长

1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用...

试用期最长期限是多久

根据我国劳动法的规定，劳动合同可以规定试用期，其期限的长短由企业根据不同工种的实际情况确定，但最长不...

试用期期限最长是多久

最长试用期是6个月。 具体规定是： 劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。也就是说，固定期限劳...

劳动法如何规定试用期最长时间

试用期的长短是根据劳动合同的期限相应确定的，劳动合同可以约定试用期，劳动法规定试用期的最长不得超过六...

试用期的最长期限是多少,怎么规定的

根据我国劳动法的规定，劳动合同可以规定试用期，其期限的长短由企业根据不同工种的实际情况确定，但最长不...

约定试用期的期限和期限如何规定的？

1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试...

试用期限最长是多久

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满...

试用期的最长期限是多少？

根据我国劳动法的规定，劳动合同可以规定试用期，其期限的长短由企业根据不同工种的实际情况确定，但最长不...