我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

雇佣合同违约责任怎么算?

更新时间:2022.06.06

对于雇佣合同的违约责任承担可以参照《合同法》中的规定来确定。《合同法》中说明如果当事人一方不履行合同义务或者没有履行合同中商定义务的,就应当承担继续履行、补救措施或者承担赔偿损失等违约责任。
展开更多

针对雇佣合同违约责任怎么算?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任员因故意或者重大过失致人损害的,应当与...更多>>

相关短视频
更多 >
1'22

违约责任,即当事人没有履行合同义务,或履行合同义务与约定不一致,而依法要承担的民事责任。 ...更多>>

专业问答
更多 >

雇佣合同违约责任的承担根据按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询