系统内调动属于劳动合同的解除状态吗？

更新时间：2022.06.18

系统内调动是不属于解除劳动合同的，工作调动一般只需要对劳动合同的内容进行适当的变更，但有一点是需要注意的，如果工作的调动只是在原单位对工作岗位的调动，这肯定不用解除劳动关系。不过，工作的调动如果是从总公司调动到子公司的，这就需要和子公司重新签订劳动合同。

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