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企业搬迁可以强制员工重新签订劳动合同吗

更新时间:2022.06.20

企业进行搬迁之后,劳动合同不需要重新签订,只需要签订变更劳动合同协议书就行,这种情况属于签订劳动合同依据的客观条件有所改变,需要变更劳动合同,变更合同的内容要由劳动双方确定。
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