特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间:2021.11.02
针对试用期辞退员工需要什么流程,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
辞退试用期职工要满足的条件如下: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人...更多>>
辞退试用期员工需要书面通知吗
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
员工试用期被辞退公司辞退员工怎么办
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
辞退试用期员工是否需要赔偿或补偿要看辞退员工的理由是什么。经济补偿金是用人单位和劳动者解除...更多>>
1'43
试用期内辞退员工赔偿
1'16
工作试用期被辞退赔偿
对试用期员工进行辞退的时候,用人单位以不符合录用条件辞退的,必须说明理由,并且该录用条件必...更多>>
有个试用期员工不守规定,试用期辞退需要哪些流程
试用期内辞退员工的,需要用人单位提交证据证明劳动者不符合录用条件,并向劳动者发放解除劳动合...
试用期企业辞退员工流程是怎样的,辞退的要件是什么?
一.企业在辞退员工的要件《》第39条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,企业可以...
10963位在线律师最快3分钟内有回复