劳动仲裁超过两年有效吗

超过2年无效。 1、劳动者向劳动监察大队投诉，时效不能超过两年，劳动仲裁诉讼时效不能超过一年。 2、...

超过2年可以申请劳动仲裁吗

可以申请劳动仲裁，但是如果单位以超过诉讼时效来抗辩、且员工这边没有证据证明时效存在中止或者中断情形的...

起诉可以超过劳动仲裁吗

当事人起诉的时候可以超过劳动仲裁请求，只要满足了仲裁前置程序和起诉的条件，诉求可以适当变化。当事人不...

劳动仲裁超过一年还可以申诉吗

如果仲裁时效超过一年，劳动人事争议仲裁委员会将不受理劳动争议仲裁申请。劳动仲裁的时效期为一年。如果有...

超过2年后可以申请劳动仲裁吗？

法律对超过2年可以申请劳动仲裁吗规定可以申请劳动仲裁，但是如果单位以超过诉讼时效来抗辩、且员工这边没...

超过劳动仲裁时效还可以申请劳动仲裁吗

民事诉讼法第三十四条规定，合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合...

劳动仲裁超过两年是否有效

超过2年无效。向劳动监察大队投诉，时效不能超过两年，劳动仲裁不能超过一年。 《劳动保障监察条例》 第...

劳动仲裁超过一年以上还可以申请吗

不予受理。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲...

劳动仲裁超过1年了还可以起诉吗？

没有过劳动仲裁时效。从你离职起的一年内有效。 劳动争议调解仲裁法： 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效...

上上月加班费超过两年, 就可以申请劳动仲裁吗?

劳动者辞职的，只要在一年之内，劳动者都是可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未足额支付的加班费的。申...

超过劳动仲裁时效的人还可以申请劳动仲裁吗？

《劳动法》第82条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出...

劳动仲裁超过一年时效还可以申诉吗

1、可以申诉，但是不会被受理。 2、超过一年的仲裁时效期的，劳动人事争议仲裁委员会将不受理劳动争议仲...

超过50岁可以申请劳动仲裁吗

超过50岁可以申请劳动仲裁吗：可以，劳动仲裁没有时间限制，劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理...