劳动者赔偿有哪些情形

1、劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失...

赔偿劳动者的情形有哪些

劳动者赔偿的具体情况如下：（1）《劳动合同法》第九十条规定：劳动者违反本法规定终止劳动合同，或者违反...

劳动者赔偿的情形有哪些

1、劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失...

劳动者应赔偿的情形有哪些

劳动者赔偿情形具体如下： (一)《劳动合同法》第90条规定：“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违...

劳动者损失的赔偿情形有哪些？

劳动者赔偿的具体情况如下：（一）《劳动合同法》第九十条规定：劳动者违反本法解除劳动合同，或者违反劳动...

赔偿劳动者损失的有哪些情形

赔偿劳动者损失的情形： 1、用人单位故意拖延不订立劳动合同造成劳动者损失的； 2、用人单位违反规定或...

劳动者造成损失的主要情形有哪些，劳动者有哪些赔偿

一、劳动者给用人单位造成损失的主要情形 （一）劳动者违法解除劳动合同导致企业损失：如劳动者未履行提前...

劳动者赔偿情形

1、劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失...

劳动者给用人单位造成损失的主要情形有哪些，劳动者有哪些赔偿情形

一、劳动者给用人单位造成损失的主要情形 （一）劳动者违法解除劳动合同导致企业损失：如劳动者未履行提前...

劳动者赔偿经济损失的情形有哪些

劳动者应赔偿用人单位损失的情形：用人单位与劳动者订立服务期协议，劳动者违反约定的，按照约定向用人单位...

劳动者单位应当赔偿哪些情形？

根据《劳动合同法》第九十条规定，劳动者需要赔偿单位的情形： 1、劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用...

劳动者单方解除劳动合同赔偿情形有哪些

劳动者单方解除劳动合同需要支付经济补偿金的情形，根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形...

劳动者双倍赔偿金具体有哪些情形

劳动者有以下情形之一的，用人单位违法解除劳动合同的，应支付劳动者双倍赔偿金： (一)从事接触职业病危...