如何确定劳动合同的效力

依法成立的合同，自成立时生效。生效的劳动合同需要满足以下条件： 第一，劳动合同的双方当事人地位是平等...

确认什么合同有效？如何确认？

确认合同是否有效，必须首先确认合同是否属于效力待定的合同，效力待定的合同是指合同已经成立，但其是否有...

如何确认合同的有效性

1、合同主体，是否是成年人，精神是否正常，未成年人和精神病人一般签订的一般无效；不是权利人授权的效力...

确认无效劳动报酬如何确认？

很高兴为您解答是可以获得劳动报酬的劳动合同无效但是你们之间存在劳动关系...

确认派遣员工劳动合同无效如何认定

我国《劳动合同法》对劳务派遣进行了规制，明确规定经营劳务派遣业务应取得行政许可，禁止向关联单位进行劳...

劳动合同无效的确认权

下列劳动合同无效或者部分无效: （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订...

没有劳动合同如何确认关系

没有合同可以搜集以下这些凭证来确认劳动关系： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各...

试用期没签劳动合同的时效如何确认？

你好很高兴为你解答试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的的问题，自用人单位自用工之日起满一年未与劳...

如何确认劳动合同无效的标准是什么

确认劳动合同无效的判断标准： 《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以...

如何确认劳动合同无效，劳动者应承担的责任有哪些？

按照《劳动合同法》规定，如果单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或...

如何确认劳动合同无效，劳动者应承担的责任有哪些

按照《劳动合同法》规定，如果单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或...

劳动合同无效的条件有哪些，如何确定劳动合同无效的

违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效，由...

如何确认终止劳动合同

1、符合下列条件之一的可以认定为终止劳动合同：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老...