被辞退没签劳动合同赔偿金吗?
根据你的描述来看,1、用人单位自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可要求与用人单...
没签劳动合同被辞退,如何赔偿
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合...
没签劳动合同被辞退能否赔偿
没签过合同,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起...
没签劳动合同被辞退要赔偿吗
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳...
被辞退没签劳动合同怎么赔偿
1.公司违法辞退的,需支付补偿金,按照每工作补偿一个月的标准,这一个月是终止劳动合同前12月的平均工...
没签劳动合同被辞退怎么赔偿
根据《劳动合同法》的规定,公司应当在一个月内与劳动者签订劳动合同,超过一个月而未签订劳动合同的应当向...
没签劳动合同,被辞退怎么赔偿
可以要求双倍赔偿金、双倍工资、补交保险、经济补偿金。 《劳动合同法》: 第八十二条用人单位自用工之日...
没签劳动合同被辞退怎么赔偿
没签合同可以要求单位支付双倍工资。法条依据是劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
没签劳动合同被辞退有赔偿吗?
社会保险应该从你入职之日,即2006年2月开始补上;这个问题向当地劳动监察部门举报。关于经济补偿事宜...
没签劳动合同被辞退怎么赔偿
未订立劳动合同可以要求在未订立合同期间支付两倍的工资,最多11个月。根据《劳动合同法》,用人单位自用...
被辞退没签劳动合同要赔偿吗
你们虽然没有签订劳动合同,但存在事实劳动关系。在法律上,事实劳动关系和劳动合同关系同样具有效力。劳动...
被辞退没签劳动合同,有赔偿吗
公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求...
没签劳动合同被辞退赔偿问题
用人单位未与劳动者签订劳动合同应当支付双倍工资的补偿,同时,自与劳动者建立正式的用工关系起,单位应当...