婚姻关系存续认定是怎样规定的
1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前,男女双方没有办理结婚登记而以夫妻名义共同生...
如何认定劳动关系的存在?
1、根据用人单位和劳动者签订的书面劳动合同,可以认定劳动关系的存在;若没有劳动合同,则工资支付凭证、...
如何认定劳动关系的存在?
1、根据用人单位和劳动者签订的书面劳动合同,可以认定劳动关系的存在;若没有劳动合同,则工资支付凭证、...
认定存在劳动关系的凭证
认定存在劳动关系的凭证:一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立...
劳动法劳动关系关系认定怎么认定
劳动关系的建立是通过签订劳动合同来确定的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,可以参照以下凭证:工资支...
不存在劳动关系如何认定
1、不存在劳动关系的,一般不能做工伤认定。 2、有劳动关系是认定为工伤的条件之一,并在申请工伤认定时...
如何认定与劳动关系存在
可以从以下几个方面认定是否存在劳动关系: (1)双方是否存在管理与被管理的关系。 (2)用人单位是否...
如何认定不存在劳动关系
只能通过事实情况进行确认。如果认定劳动关系不存在可以通过在单位工作的过程中出现的各种证据材料来作为双...
劳动关系的存在如何认定
1、根据用人单位和劳动者签订的书面劳动合同,可以认定劳动关系的存在;若没有劳动合同,则工资支付凭证、...
如何认定劳动关系的存在
1、根据用人单位和劳动者签订的书面劳动合同,可以认定劳动关系的存在;若没有劳动合同,则工资支付凭证、...
承认劳动关系什么意思?怎样认定劳动关系?
对于劳动关系的认定,要具备如下三个要素: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用...
劳动关系存续期间劳动仲裁
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
劳动关系存在的情形怎么认定
派遣劳动关系即劳务派遣关系,是存在的,可以根据劳务派遣协议依法载明的内容来认定。劳务派遣是指由劳务派...
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