怎样认定企业与劳动者是否存在劳动关系
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 2、劳动合同法中还有...
劳动关系存续管辖权如何确认
确认劳动关系的争议属于劳动争议,由劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不...
怎样认定劳动关系
根据劳动保障部《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号): 1...
怎样认定劳动关系?
根据劳动保障部《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号): 1...
劳动关系怎样认定?
劳动关系自用工之日起成立,应当签订劳动合同;未签订劳动合同但同时具备下列情形的,劳动关系成立:符合法...
怎么认定双方存在劳动关系
通过劳动合同证明双方存在劳动关系,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议;...
未签劳动合同,如何认定劳动关系存在,如何认定劳动关系?
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动...
劳动关系存续期间的规定是怎样的呢?
劳动合同存续期:有劳动合同书的就是合同约定的工作期间,如果没有,则是员工与用人单位实际建立事实劳动关...
劳动者怎样认定劳动关系
用人单位由于劳动者通常通过劳动合同认定劳动关系,没有劳动合同但同时具备下列情形的,劳动关系成立:劳动...
事实劳动关系的存续
1、未解除现合同,无法与新的用人单位建立劳动关系。2、可与现在工作的用人单位协商,但没有强制性规定。...
劳动关系怎样认定劳动关系认定的举证规则
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
劳动关系怎样认定 劳动关系认定的举证规则
劳动关系的认定可以通过劳动合同、双方的关系等因素判断。举证规则是“谁主张积极事实,谁承担举证责任”。...
怎样认定婚姻关系存续期间的夫妻关系
婚姻关系存续期间指以夫妻双方登记结婚之日起至婚姻关系终止之日止的期间。即婚姻关系发生效力之日起,到配...