企业没有与劳动者签订劳动合同怎么办？

企业没有与劳动者签订劳动合同： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳...

企业没有与劳动者签订劳动合同怎么办

企业没有与劳动者签订劳动合同： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳...

没签订劳动合同就签不了劳动合同怎么办

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，...

企业没有签订劳动合同怎样办？

不与其确定劳动合同是违法的，可以去主张没有确定劳动合同的双倍经济补偿。并且，，企业不与员工签订合同的...

没看劳动合同就签了劳动合同怎么办

未经审查直接签订劳动合同，不影响劳动合同生效，如果劳动合同存在无效情形的，能够申请法院或者劳动争议仲...

私企拖欠工资没有签劳动合同怎么办

就你描述的问题，律师答复如下： 首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作...

私营企业要签劳动合同吗

私营企业属于《中华人民共和国劳动合同法》上的用人单位，应当与劳动者签劳动合同。《中华人民共和国劳动合...

私营企业不签劳动合同难道就不受保护？

1、私人企业超过法定的期限不签劳动合同是违法的。 2、私企自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合...

企业拒签劳动合同怎么办？

企业拒绝与员工签订劳动合同的处理方式：书面通知员工签订；员工拒绝签订的，书面通知劳动者终止劳动关系，...

企业不签劳动合同怎么办

不签订劳动合同，应当通过协商、调解、向劳动行政部门报告、申请劳动争议仲裁、诉讼等方式维权。劳动者一方...

企业未签劳动合同怎么办

根据法律规定： 1、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面的，视为用人单位与劳动者已订立无固定...

企业不签劳动合同怎么办?

公司不签劳动合同，劳动者可以在入职的第二个月内要求公司支付双倍工资，如果不发放工资，你可以通过以下途...

企业不签劳动合同，怎么办?

协商不成，可以到劳动监察部门投诉，或者到劳动行政部门申请劳动仲裁，或者向法院起诉。自用工之日起一个月...