孕妇怀孕期间公司可以辞退员工吗

根据我国《劳动合同法》第42条，劳动者在妊娠期、产期、哺乳期间，使用者不得以经济裁员、不能胜任工作、...

孕妇怀孕公司可以辞退吗

从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；...

孕妇怀孕公司可以辞退吗?

从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;...

怀孕公司可以辞退孕妇吗

《劳动合同法》第42条规定，劳动者有以下情况之一的，使用者不得根据本法第40条，第41条规定解除劳动...

怀孕了公司裁员可以辞退孕妇吗?

女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。女职工在孕期、...

孕妇怀孕期间公司可以辞退孕妇吗

用人单位一般情况下是不可以辞退孕妇的。...

怀孕的孕妇可以辞退女职工吗

《劳动法》规定“女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同”;《女职工劳动保护规定》规定...

怀孕的孕妇可以被公司辞退吗

公司破产不能辞退孕妇，除非孕妇存在《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需...

怀孕了公司可以辞退孕妇吗？

如果孕妇存在《劳动合同法》第三十九条的情形，公司也是可以辞退孕妇的。 《劳动合同法》第三十九条劳动者...

怀孕期公司可以辞退孕妇吗

1、根据我国劳动合同法第四十二条的相关规定，一般情况下，劳动者如为女性的，在孕期、产期、哺乳期内，用...

怀孕了公司可以辞退孕妇吗

怀孕了，若劳动者没有法律规定的过错行为的，公司不能辞退孕妇；若用人单位违法辞退的，劳动者有权要求继续...

孕妇怀孕了公司可以辞退吗？

公司辞退女职工，有非常严格的条件。 从保护特定群体劳动者的合法利益出发，用人单位不得随意单方解除劳动...

女员工怀孕公司可以辞退吗？

除下列情形之一外，公司不得解雇孕妇：严重失职营私人欺诈，对用人单位造成重大损害；试用期不符合就业条件...