单位拆迁职工工资

1.依据我国相关法律的规定，用人单位面临拆迁需要与员工解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补...

单位拆迁职工工资怎么算

劳动部关于中华人民共和国劳动法的若干规定指出：本条的‘客观情况’是指不可抗力或劳动合同全部或部分条款...

单位拆迁职工工资怎么计算

1.依据我国相关法律的规定，用人单位面临拆迁需要与员工解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补...

单位拆迁职工工资怎样补偿

1.依据我国相关法律的规定，用人单位面临拆迁需要与员工解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补...

用人单位拆迁职工补偿多少年工资

用人单位拆迁并不意味着该单位必然解除劳动合同，也就谈不上补偿的问题。并且在本单位连续工作满十五年，且...

单位拖欠职工工资怎么办

您可以先与单位协商要求支付工资并补缴保险费；协商不成的可以向单位所在地的劳动监察大队投诉，责令您所在...

单位拆迁员工工资应该怎样发放

1.依据我国相关法律的规定，用人单位面临拆迁需要与员工解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补...

职工被单位克扣工资怎么办

1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商...

职工请假，单位多扣工资怎么办

向公司人资部门询问清楚扣工资的缘由，如果违背了单位工作章程的规定或者的规定，可以和单位协商，或者向当...

员工离职单位不发工资怎么办

员工离职单位不发放工资，那么就可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例...

用人单位克扣职工工资怎么办

原劳动部《关于有关问题的补充规定》明确规定扣除工资，是指用人单位无正当理由扣除劳动者应得的工资，即用...

用人单位拖欠职工工资怎么办？

一、用人单位拖欠员工工资要怎么办1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或...

事业单位拖欠职工工资怎么办

一、先搜集您在公司工作过的相关证据，，工作文件，工作照，工作记录等等，如果没有签订劳动合同的，在公司...