经济补偿金一个月工资是最低标准吗?
一个月不是最低标准,如果工作不满六个月是按照半个月的标准来支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
经济补偿金中的月工资标准怎么算?
计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
经济补偿金按照何种工资标准计算?
用人单位解除劳动合同,在符合法定条件的情况下,应向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金的计算方法是“根据...
经济补偿金的月工资计算内容有哪些
经济补偿金的月工资计算内容包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。...
工伤经济补偿金赔偿标准有哪些
工伤经济补偿金赔偿标准: 1、经劳动合同当事人协商一致,劳动合同解除的。 2、劳动者患病或者非因工负...
工伤后都有哪些经济补偿金
根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、...
经济补偿金一般有哪些依据?
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。 1、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动...
经济补偿金一般的标准是多少
1、用人单位如果应付补偿的,需要确定劳动者在本单位的工作时间,每满一年就支付其一个月的工资; 2、半...
2022年经济补偿金的月工资包括哪些
1、经济补偿金的月工资包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 2、《中华人民共和...
按月工资计发的工资是否包含经济补偿金
经济补偿金是应包含奖金的,但是最终是否纳入还要看个体实际情况,主要看奖金是否在十二个月内。如果奖金发...
职工死亡经济补偿按照哪些标准
劳动合同法中单位需要支付经济补偿金的情况不包含合同期内死亡的情况。相关的法律法规中只有工伤保险条例中...
经济补偿金的工资计算标准
所有应得工资都计算在内《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照...
经济补偿金的标准工资低吗?
用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条...
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