我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

员工被辞退的怎么写工资协议?

更新时间:2022.06.21

如果说公司在辞退了员工后也是需要签订相应的补偿协议的,那么在协议中也是需要写明劳动者的具体信息、解除合同原因以及支付的工资以及赔偿费用等内容,同时在双方签订了辞退补偿协议后,用人单位也是需要立即将工资以及经济补偿金一并支付给劳动者的。
展开更多

针对员工被辞退的怎么写工资协议?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

解除劳动合同赔偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...更多>>

相关短视频
更多 >
0'53

老板突然辞退员工,工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放,此外,劳动者还可以主张赔偿金。...更多>>

专业问答
更多 >

一、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 二、如果是你有以下的情形的...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询