劳动合同法第46条的规定是什么
《劳动合同法》38、46条规定劳动者因用人单位存在如下问题辞职的，用人单位应当支付经济补偿金:一、未...
《劳动合同法》第46条规定的是什么
《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 1、劳动者依照本法第...
劳动合同法第46条规定的是什么？
在劳动合同法中第四十六条中规定了用人单位支付经济补偿金的情形，其中就写明了如果因为用人单位违规行为导...
劳动合同法第46条规定的是什么?
在劳动合同法中第四十六条中规定了用人单位支付经济补偿金的情形，其中就写明了如果因为用人单位违规行为导...
劳动合同法第46条47条的规定是什么
一、劳动合同法第46条47条主要规定了用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形以及补偿标准。 二、法律...
劳动合同法第46条47条的规定是什么？
第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 1、劳动者依照本法第三十八条规...
劳动合同法第二十二条司法解释规定了什么？
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务...
第46条规定是什么46条规定是什么？
的主张以下列债务与债务人对其负有的债务抵销，债务人管理人提出异议的，人民法院应予支持:(一)债务人股...
劳动法司法解释规定是什么
①劳动合同有约定月薪的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定； ②集...
劳动合同法第46条规定的内容是什么
《劳动合同法》第46条规定的内容主要是用人单位应该向劳动者支付经济补偿金的一些情形，具体的规定是，用...
劳动合同法第46条规定的内容是什么？
《劳动合同法》第46条规定的内容主要是用人单位应该向劳动者支付经济补偿金的一些情形，具体的规定是，用...
票据法司法解释全文第46条有什么新规定?
票据的背书人、承兑人、保证人在票据上的签章不符合票据法以及《票据管理实施办法》规定的，或者无民事行为...
《劳动合同法》41条解释规定了什么内容
《劳动合同法》41条解释规定了企业经济性裁员解除合同的方式和对人员的安置办法。依照企业破产法规定进行...
