劳动合同没到期需要赔偿培训费吗?
劳动合同没到期违约金培训费需要支付吗? 需要,一般情况下,服务期内如果是员工本人提出解决劳动合同,那...
解除劳动合同是必须赔偿培训费吗
解除劳动合同时是否需要赔偿培训费,主要考虑两点:1、双方签订劳动合同的时候是否签订了培训服务协议,约...
劳动者解除劳动合同,如何赔偿培训费?
用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训,如果试用期满,在合同期内,则用人单位可...
劳动法有关于培训费是否可以免的规定吗?
1.你好,你咨询的是劳动争议的问题,根据《劳动合同法》规定,你与用人单位之间的劳动关系自你入职时已经...
劳动合同到期不续签需要赔偿培训费用吗
劳动合同期满不续签,在培训前未签订其他时间条款的协议,就可以不赔偿培训费; 但有接受培训必须和公司续...
劳动合同法关于培训费的规定有哪些
1、岗前培训,是用人单位的法定义务,不得收费,更不得约定违约金和服务期; 2、专项培训,也叫专业技能...
劳动合同法关于培训费的规定有哪些?
在什么情况下,用人单位都不能收取劳动者培训费; 1、岗前培训,是用人单位的法定义务,不得收费,更不得...
劳动合同法关于培训费的规定是什么
《劳动合同法》关于培训费的规定是第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的...
解除劳动合同需要赔培训费吗?
解除劳动合同不需要赔付培训费,很多公司为了能够尽快的使新员工融入公司,使员工的各项技能更加专业化,能...
劳动合同可以约定培训期限吗
需要看双方合同约定。法律规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动...
培训协议可以代替劳动合同吗
可以,培训协议不能代替劳动合同。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个...
培训是否属于劳动合同
建立劳动关系就应该签订劳动合同,培训不属于建立劳动关系。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关...
用人单位招用劳动者,可以收取劳动者的培训费吗,培训费应该由谁出
用人单位招用劳动者,不可以收取培训费。用人单位对劳动者进行必要的培训,是用人单位的生产经营工作的需要...
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