无固定期限的劳动合同怎么解除？

更新时间：2022.03.19

无故解除无固定期限劳动合同的处理方式是：用人单位需要根据劳动者的基本工资水平和工作年限来确定经济补偿金。如果我国的劳动者在用人单位违法解除的情况下不要求继续履行或实际无法继续履行，此时劳动者则可要选择向用人单位提出支付赔偿金的要求。

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