劳动合同法产假规定

更新时间：2022.06.18

劳动合同法产假的规定了女职工生完孩子有三个月假期，因为身体原因难产还会增加半个月。怀孕到后期的女员工不能继续再让她们干一些比较重的任务，而且要求必须给她们一定的时间去适当地休息以免对孩子有影响，而且正常的检查也应该不能占用休息的时间。

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