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劳资纠纷的处理方案有哪些？

更新时间：2022.06.15

1、协商程序：劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案； 2、申请调解：劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会申请调解。

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