有多种处理劳动合同纠纷的方式

更新时间：2022.02.27

首先，双方可以协商解决，也可以申请第三方机构(例如工会、人民调解委员会等)进行调解;其次，对于用人单位的违法用工行为，劳动者可以向用工行为地的劳动监察机构进行投诉举报，要求处理。除此之外，劳动者可以直接申请劳动仲裁。对仲裁结果不服的，规定时间内可以向有管辖的人民法院提起诉讼。

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