劳动合同到期不续签怎么办,劳动者拒绝续签劳动合同
劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照...
劳动合同到期不续签赔偿金怎么算?
劳动合同到期后如果用人单位提出不续签的,一般不需要支付给劳动者赔偿金,但要支付补偿金,补偿金的算法是...
合同到期单位不续签赔偿金怎么算
1.公司不续签,劳动者无过错要求续签的,一般劳动者可以要求经济补偿金。不给经济补偿金可以去劳动监察大...
劳动合同到期不续签怎么算赔偿金
合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
劳动合同到期不续签赔偿金怎么算
合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
合同到期未及时续签赔偿金怎么算
如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资,或要求继续履行劳动合同。此外...
劳动合同到期未续签怎么算赔偿金
劳动合同到期以后,用人单位没有与劳动者续签劳动合同的,如果超过一个月,用人单位应当向劳动者支付双倍工...
合同到期不续签的赔偿金怎么计算
【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同...
劳动合同到期不续签,赔偿金怎么算
根据你的陈述,有些不是太清楚,简单答复一下:1、劳动合同到期,若公司不续签,需支付你经济补偿金,满一...
孕妇合同到期女方不续签合同赔偿金怎么算
劳动合同到期时,女职工处于孕期、产期、一年哺乳期内的,单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳...
合同到期员工拒绝续签这样合法吗
不合法。可以和用人单位协商。协商不成的,可以不续签合同,解除劳动合同关系,并要求得到补偿。参照《劳动...
合同到期公司不续签,赔偿金问题
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
拒绝续签合同怎么算员工辞职
合同到期的时间做完工作交接就可以离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定用人单位应当在解除...
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