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合同到期未及时续签赔偿金怎么算

2022-08-04
如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资,或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项,注意保留证据。另,用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。

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