没有劳动合同可以要求公司赔偿吗

当然可以。你要维权的是想太多了。包括没有签劳动合同的权利、工伤权利等。 其中1、未签订劳动合同的，员...

公司没有签劳动合同可以要求补偿吗

未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，可以要求补签无固定期...

没有签劳动合同可以要求公司补偿吗

1、需要看没有签订劳动合同是否超过一年的期间，超过一年期间不能再要求支付没有签劳动合同期间的双倍工...

劳动合同三年没签，公司可以要求赔偿吗

劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原...

没签劳动合同辞职可以要求公司赔偿吗

没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过...

公司没签劳动合同员工可以要求赔偿吗

经济补偿为满一年支付本人一个月工资，满半年不足一年的按一年计，不足半年的按半年计。 2、如08年以后...

个月没签劳动合同，可以要求公司赔偿吗

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...

七年没签劳动合同可以要求公司赔偿吗

劳动合同法中无自动去职的概念，只要劳动合同的终止和解除。劳动者正常提供劳动就有权利得到劳动报酬，这与...

公司三年没签劳动合同可以要求赔偿吗

劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原...

公司五年没签劳动合同可以要求赔偿吗

如果工作五年没有签订劳动合同，可以要求单位支付十一个月的双倍工资。而且，自工作一年以来，被视为与单位...

劳动合同到期, 公司没有续签, 可以要求公司赔偿吗?

劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在0...

公司没有续签劳动合同员工可以要求公司赔偿吗

1，没有续签合同，仍然保留保留关系按照未签订劳动合同处理。不签订劳动合同属于违法行为,单位应当向员工...

劳动合同到期没有续签，公司可以要求公司赔偿吗？

1、虽然没有续签劳动合同，但双方存在事实劳动关系；2、公司没有正当理由辞退，你可以要求支付双倍的赔偿...