劳动合同没有签怎么赔偿
参照《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
没有签劳动合同怎么赔偿
依照劳动合同法的规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面的劳动合同,未依法与劳动者签订...
没有签劳动合同怎么赔偿?
1.对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但...
没有签劳动合同怎么赔偿?
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。 3、...
没有签劳动合同,怎么赔偿
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳动者已...
没有签劳动合同怎么赔偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
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依照劳动合同法的规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面的劳动合同,未依法与劳动者签订...
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依照劳动合同法的规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面的劳动合同,未依法与劳动者签订...
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未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限...
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依照劳动合同法的规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面的劳动合同,未依法与劳动者签订...
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依照劳动合同法的规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面的劳动合同,未依法与劳动者签订...
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