我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

如何解除劳动关系

更新时间:2022.03.19

1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同(需支付经济补偿金。 2、劳动者可解除情况:1 提前30天通知用人单位。2 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同(需支付经济补偿金:1 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。2 未及时足额支付劳动报酬的。
展开更多

针对如何解除劳动关系,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动者主动提出解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内主动提出...更多>>

相关短视频
更多 >
1'35

解除劳动关系方式,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者...更多>>

专业问答
更多 >

员工向企业提出解除劳动关系的方式:向用人单位提出申请,双方协商解除合同;提前30天以书面形...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询