员工不参加加班可以辞退吗？

不可以。从法律规定可以看出，公司安排加班是需要与员工协商的，只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如...

员工工作多久不能辞退

劳动合同法没有规定r只是规定签订劳动合同固定期限和无固定期限劳动合同r符合规定可以解除劳动合同...

员工工伤多久可以辞退

从法律的角度分析，工伤医疗期见或者是劳动能力鉴定下来确定为全部或部分丧失劳动能力的，用人单位不得单方...

辞退员工多久能拿到工资

1、被辞退员工应该在办理手续是立即支付工资。 2、原则上讲，被公司辞退，工资应即时支来付，最迟不能自...

要辞退员工想知道员工不参加培训被辞退的问题

1、正常情况下，不参加公司安排的学习，按旷工处理是不违法的。 学习和工作都属于公司正常的事务，同劳动...

员工工伤能不能辞退

与工伤员工解除或者终止劳动关系要根据工伤劳动能力鉴定结果确定的伤残等级区别对待。 1、一级至四级的，...

员工工伤能否辞退

当工伤员工出现严重违反公司规章制度的情形时，公司照样可以解除劳动合同。 另外工伤治疗期间不允许辞退员...

工伤能辞退员工吗？

法律规定： 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事...

工伤能辞退员工吗

发生工伤的，单位不能辞退员工的。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没...

工伤员工能辞退吗

当工伤员工出现严重违反公司规章制度的情形时，公司照样可以解除劳动合同。 另外工伤治疗期间不允许辞退员...

能辞退工伤员工吗？

与工伤员工解除或者终止劳动关系要根据工伤劳动能力鉴定结果确定的伤残等级区别对待。 1、一级至四级的，...

女员工产后多久能辞退

哺乳期结束后可以辞退。用人单位辞退员工必须有法律规定的理由，在女员工生产后，不能立即辞退，需要等过完...

多久单位才能辞退员工

用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工。这里的法定情形有四类：(一)协商解除劳动...