劳动合同期满未续签应该怎样办
经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的按...
固定期限劳动合同期满应如何辞职?
正常情况下劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
劳动合同期限未满辞职有哪些规定
劳动合同期限未满的,劳动者能辞职。劳动者可以提前三十日向用人单位发出书面的辞职报告,或者在试用期时提...
劳动合同效力期限未满辞职应承担什么责任?
劳动合同期未满,员工辞职一般不需要承担任何责任。劳动合同期未满,员工辞职除和用人单位约定的培训服务期...
劳动合同期满怎样辞职
1、劳动合同还未到期的,劳动者可以通过提前三十日书面通知用人单位或者在试用期内提前三日通知单位的方式...
劳动合同期限不满三年应该怎么样才能辞职
依据为《劳动合同法》第19条第一款:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
劳动合同期限期满解除劳动合同怎样办
劳动合同期限分类 1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一...
合同期限已经满了,合同期满未办离职手续劳动关系要维持吗
依据劳动合同法的规定,劳动合同到期后不续签劳动合同的,劳动合同终止,劳动关系要不要维持,由双方进行协...
劳动合同期未满离职钱有赔偿吗
合同未到期员工离职,一般不需要赔偿。但如果劳动者有违反合同中约定的保密义务或者竞业限制,并给用人单位...
劳动合同约定期未满可以离职吗
一、可以离职,但要符合以下要求。 二、《劳动合同法》第三十六条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以...
劳动合同期未满离职有补偿金吗
合同未到期员工离职,一般不需要赔偿。但如果劳动者有违反合同中约定的保密义务或者竞业限制,并给用人单位...
未签劳动合同离职会有期限吗
没有签劳动合同,离职没有时间的限制,但是需要履行通知义务。劳动者可以与用人单位协商一致,解除劳动合同...
劳动合同到期但医疗期未满而劳动合同期满的,医疗期应当如何处理?
(1)原劳动部《关于因病或非因工负伤医疗期管理等若干问题的请示的复函》(劳办函[1996]40号)规...
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