劳动合同未满服务年限辞职怎么办
劳动合同未满约定服务年限辞职可以,在解除劳动合同书上签字不是领取补偿金的前提,两者无直接联系,用人单...
劳动合同期限届满前,用人单位应当如何处理当之无固定期限劳动合同
1、依据《劳动合同法》第四十条规定,劳动合同期限届满前,用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同...
固定期限劳动合同期间怎样离职
正常情况下劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
劳动合同期满,未续签劳动合同,怎样赔付
以上是对于劳动合同期满后未续签的回答,希望帮到你。续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系...
劳动合同期限未满一个月应如何赔偿
最新劳动合同期满一个月未签字的,应当按照工资标准赔偿两倍。劳动者可以要求在一个月以上不到一年的所有时...
劳动合同期限内应该怎么样辞职
规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解...
劳动合同期限未到怎么辞职
1、劳动者30天前书面通知使用者,可以解除劳动合同2、使用者解除或终止劳动合同时,必须发行解除或终止...
公司制定劳动合同期限未满
一般有以下情况出现,可以辞退,我国劳动合同期限试用期规定, (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条...
职位变动劳动合同应当怎样写
职位变动,属于变更工作内容,直接在变更书中载明从某年某月某一天起工作内容变更为担负什么职位即可。如果...
无固定期限劳动合同应当怎样签订?
签订无固定期限劳动合同的方式有以下几种: 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的自动签订; 2、用人...
无固定期限劳动合同应当怎样解除
无固定期限劳动合同解除应当与用人单位协商一致,或者提前三十日向用人单位递交离职申请。 我国法律规定,...
无固定期限劳动合同应当怎样订立
《劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与...
劳动合同期限应当怎么确定
劳动合同的期限应当由用人单位与劳动者在依法协商一致后确定。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询